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工作職責：
1、負責連鎖店面人員的日常考勤、入離職、檔案及行為規范的管理，負責廠家促銷員的進退場手續辦理；
2、負責店面各類行政物料的領用與登記，上報各項報表以及接待顧客咨詢；
3、負責會員顧客管理、贈品發放、來訪咨詢及商場播音，門店現場咨詢及投訴、退換貨處理，并負責店面服務的監管工作。
任職要求：
1、24－，大專以上學歷；
2、熟悉計算機操作，1年以上大型連鎖超市、商場的人事行政管理經驗；
3、電腦操作熟練、有原則且親和力強，細心穩重，有良好的團隊合作及敬業精神。
薪資福利：月綜合工資約3500-5000元（固定工資+餐費補貼+單項考核+行政獎懲）。
一經錄用，簽訂正式勞動合同、辦理社會保險（五險一金）、節日禮品、帶薪年假、年終獎金、餐費補貼等各項優厚的薪資福利待遇，完善的晉升機制，家庭氛圍的工作環境。
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