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工作職責：
1、配合店長做好本品類商品的銷售與人員、服務、環境的全面管理；
2、指導銷售與服務，分解、傳達并完成銷售指標；
3、處理客戶投訴，管理現場行為規范。
任職要求：
1、，大專及以上學歷；
2、2年以上相關崗位工作經驗，熟悉商場管理工作重點和流程；
3、具有較好的團隊合作精神、敬業精神。
薪資福利：月綜合工資約5000-8000元（固定工資+餐費補貼+通訊補貼+單項考核+行政獎懲+季度績效獎金）。
一經錄用，簽訂正式勞動合同、辦理社會保險（五險一金）、節日禮品、帶薪年假、年終獎金、餐費補貼等各項優厚的薪資福利待遇，完善的晉升機制，家庭氛圍的工作環境。
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