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【工作內容】
1、負責通過電話銷售、網絡平臺、會議營銷、面談的方式進行培訓項目營銷，建立客戶聯系、了解客戶需求， 完成銷售目標;
2、負責向客戶推薦公司的服務理念及服務產品;
3、負責維護客戶關系，并不斷引導、發掘客戶深度需求
重點：公司采取內部培養的晉升模式，所有管理崗位全部從內部員工中選拔，表現優異的員工可申請晉升主管、轉教務崗，考核周期半年一次，只要你有能力，半年晉升主管、一年擔任分校校長！
【職位要求】
1、有上進心，吃苦耐勞，普通話標準，語言組織、溝通能力強，服從管理，適應能力，學習能力，執行力強。有較強的溝通能力和團隊合作精神。熱愛培訓行業，有一定銷售經驗優先。
2、熟悉OFFICE辦公軟件操作。
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