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職責(zé)描述：
1、通過電話和面對面與家長溝通，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務(wù);
2、為學(xué)生進(jìn)行測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;
3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率;
4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場，增加新客戶；
6、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)；
7、電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)；
8.、跟進(jìn)課程費用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；有經(jīng)驗者優(yōu)先； 
2、具有強(qiáng)烈的銷售意識； 
3、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力及抗壓力； 
4、熱愛教育行業(yè)。
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