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薪資待遇：
綜合工資：4500-5800元；
基本薪資：保底4500制度，月薪不足4300元由工廠補(bǔ)齊；
薪資發(fā)放日：每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；
餐飲補(bǔ)貼：280元/月；
技能獎(jiǎng)金：50-200元，滿6個(gè)月即可參加技能認(rèn)證，一次加50元，**多可認(rèn)證4次，合計(jì)200元；
加班工資：以基本工資計(jì)算平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，國(guó)定假日3倍
年資加給：300元（入職滿1、2個(gè)月各加100元，入職滿3、4個(gè)月各加50元，合計(jì)：300元）；
工作內(nèi)容；
從事筆記本電腦等產(chǎn)品制造加工，物料、組裝、測(cè)試、包裝、檢測(cè)、目檢、儀器操控等電子生產(chǎn)類(lèi)工作；
工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周6天；平時(shí)及周未視生產(chǎn)任務(wù)安排加班。兩班制
吃住情況；
1、伙食：餐補(bǔ)280元/月，4元的標(biāo)準(zhǔn)餐，當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放，生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳，可滿足多樣化的用餐需求；
2、住宿：提供宿舍，住宿費(fèi)每月70元/人從工資中扣除，獨(dú)立衛(wèi)浴，熱水器，空調(diào)洗衣機(jī)齊全。提供廠車(chē)；
福利待遇；
1、公司為每位合同制員工繳納五金；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；
2、公司為員工舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，如中秋晚會(huì)、籃球賽、足球賽等；
3、公司為符合補(bǔ)助管理?xiàng)l件之員工提供如下福利金：結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨(dú)生子**補(bǔ)助金，生日禮品；
4、公司內(nèi)設(shè)全套公共生活設(shè)施：圖書(shū)館、網(wǎng)吧、超市、美食街、郵局、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、體育館、各項(xiàng)技能培訓(xùn)班(舞蹈、樂(lè)器、管理、軟件等)；
注：面試當(dāng)天可直接安排廠區(qū)住宿,廠區(qū)直招不收任何費(fèi)用
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