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崗位職責：
1、負責人員招聘；
2、負責考勤報表核算，人事異動；
3、負責維護公司微信公眾號及時更新企業文化建設；
4、完成上級交辦的其他事情；
任職資格：
1、1年以上同崗工作經驗，人力資源專業更佳；
2、能熟練操作Word、Excel及PPT等辦公軟件及辦公設備；
3、主動積極，形象陽光，良好的溝通能力與語言表達能力
4、有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力；
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