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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定預(yù)算及年度工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常工作、車(chē)輛銷(xiāo)售工作、售后服務(wù)工作；
3、完善4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施
有效地監(jiān)督、指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè)，組建人才隊(duì)伍，并通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，提升干部
員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶(hù)關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，提升公司品牌形象，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)安全負(fù)
責(zé)。
任職資格：
1、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、組織管理能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
3、善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)凝聚能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)。
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