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工作內容：1、全面負責轄區區域運營管理工作，定制區域營業目標并制定相應的計劃策略，推動斌確保營業額指標和利潤目標順利完成；2、修訂及執行公司戰略規劃及日常運營所相關的制度體系、業務流程；3、通過對經理有效輔導，持續反饋，運用各種有效方法提升團隊成員工作能力并提升團隊凝聚力；4、監督并負責所有餐廳管理組訓練、工作考核、薪資考核的成績，為新店的開展培養足夠的人才儲備；5、和社會相關只能部門、以及公司部門保持良好的溝通；6、維護公司的各種資訊安全，提升品牌形象；7、對于營運數據敏感，并能通過數據分析給出有限解決方案；8、負責解決轄區內的營運疑難問題。
職位要求：1人，有經驗者優先，學歷不限
工作時間：
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