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工作內容：
1、具備良好的管理能力及分析判斷能力，擅長業績提升商品管理。
2、落實各項制度運營工作計劃，定期總結分析貨品、陳列、市場等方面的問題及給予合理性建議。
3、負責員工的考核，晉升，調動，儲備等人員的管理工作。
職位要求：年齡要求，兩夫妻者優先。
有2-3年的工作經驗，具有良好的抗壓能力和敬業精神。
工作地點：外地工作
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