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崗位職責：
1、全面主持店面的銷售管理工作，執行總部的方案政策，完成店面總體的銷售目標；
2、強化門店員工的團結互助意識，提高員工凝聚力；
3、負責協調門店和工廠終端客戶的各種問題；
4、負責尋找客戶，進行銷售區域市場客戶的開發與維護；
任職要求：
1、兩年或以上品牌銷售管理工作經驗。（有定制家具專賣店銷售管理工作經驗者優先考慮）；
2、具備較強的客戶洽談能力、銷售能力及組織能力，能承受較高強度的工作壓力；
3、分析銷售數據，提出對銷售計劃的建議，落實銷售計劃；
4、輔導同事銷售及營運工作，維護及提升品牌形象；
5、年齡**。
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