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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司年度制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定管轄裝卸項(xiàng)目年度工作計(jì)劃與具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理及維穩(wěn)工作；
2、負(fù)責(zé)裝卸項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理、人員安排、考勤核對(duì)、質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配、費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算、統(tǒng)籌等全面工作；
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)，月度檢查項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)，參與月度分析會(huì)，針對(duì)運(yùn)作中出現(xiàn)問(wèn)題予以分析、指導(dǎo)。結(jié)合在管項(xiàng)目運(yùn)作特性，建立與完善體制改革方案，并對(duì)其宣導(dǎo)、推行、實(shí)施。
任職要求：
1、年齡，大專以上學(xué)歷，**170cm以上；
2、具有大型倉(cāng)庫(kù)、物流的裝卸管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝卸工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備良好的溝通應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，具有組織協(xié)調(diào)和管控能力，較強(qiáng)的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的應(yīng)急能力，良好敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、熟悉辦公軟件運(yùn)用。
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