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崗位職責：負責組建收展新團隊，運營和管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，本科畢業生優先錄用；
2、年齡，品貌端正，身體健康；
3、在校期間有學生會工作經歷或1年以上同業或2年以上社會工作經驗優先；
4、做事細致，能吃苦耐勞，有事業心和強烈成長愿望；
5、通用能力：具備良好的團隊管理、組織推動及規劃分析能力，抗壓性強；
6、具體事宜見面詳談。
職責及待遇：
1、前三個月為籌備期，系統接受公司銷售、服務、管理等一系列訓練；此階段待遇為10000元底薪和部分績效獎勵；
2、三個月后根據團隊籌備情況確定崗位職級，并根據團隊有效人力發放三個月績效獎勵；
3、一年后團隊人數達成40人以上獎勵獨立職場及20萬元。
4、團隊人力在100人以上年薪約30萬，團隊人力在200人以上年薪約50萬。
此招聘信息為分公司政策方案，過期不候。
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