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職位要求：崗位要求：
1.，****不限，品行端正、穩重大方、具有良好的職業操守；
2.具有兩年及以上大型百貨零售企業管理工作經驗
3.熟悉百貨零售全面業務流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
4.具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，具有廣泛的客戶資源和社會資源；
5.具有敏銳的市場洞察力和商務談判能力；
6.具有**的項目管理能力，嚴謹的組織策劃能力。
職責描述：
1.全面負責商場的整體運營管理工作；
2.根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標；
3.制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制；
4.負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案；
5.熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規劃商場整體布局；
6.負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；
7.解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗；
8.負責監管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環境處于良好的營運狀態；
9.與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進；
10.完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
工作時間：
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