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崗位職責：
1、根據公司人力資源規劃，協助上級領導建立并完善公司招聘制度和政策，并根據實際需求及時進行調整、修改；
2、利用公司各類資源，組織開拓和完善各種招聘渠道，發布招聘信息；
3、使用公司現有招聘渠道進行崗位發布、簡歷篩選、邀約面試、安排面試及面談等工作；
4、完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在，**；
2、大專以上學歷，文秘、行政管理、市場營銷、公共關系及相關專業優先考慮；
3、具備招聘文書寫作能力及口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間：六天工作制
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