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崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)人力資源管理； 
2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理； 
3、負(fù)責(zé)政府政務(wù)（除財(cái)稅外）管理； 
4、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)管理； 
5、公司安排的其他工作。 
任職要求： 
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 
2、從事人力資源工作5年以上，擁有企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證書； 
3、熟悉人力資源六大模塊工作，特別是招聘與績(jī)效板塊； 
4、較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力； 
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
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