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    人才一直是壽險人才梯隊建設的基石，管理培訓生（專項培養項目）作為營銷管理干部的主要儲備力量，是支持公司業務發展的重要基礎，培養目標為公司的基層營銷管理骨干。 
    管理培訓生項目招聘計劃是中國平安人壽保險股份有限公司海南分公司的儲備內勤人才培養項目，隸屬于人力資源部常規性的人才培養項目,采用先輪崗培訓再定崗的人才培養模式（分公司內勤正式員工編制，不涉及保險代理人業務），享受專項培養、培訓資源。 

應聘要求： 
1、全日制本科及以上學歷，要求具有畢業證及學位證，專業不限；
2、良好的語言表達、溝通協調能力； 
3、思維敏捷，學習能力、執行力強； 
4、極強的工作責任心、進取心及服務意識； 
5、熟悉相關辦公軟件操作。  

薪酬及福利待遇： 
基本工資：按崗定薪，包括底薪及績效工資 
績效獎金：根據工作表現和工作成果確定 
福利待遇： 除提供國家規定的五險一金項目外，公司還為員工購買額外商業保險及企業年金，享受過節費、降溫費、慰問費，雙休、國家法定節假日、帶薪休假，每年一次員工體檢。 
培    訓：平安擁有強大的培訓體系，提供完善的各職級培訓。 

平安將為您提供廣闊的職業發展平臺，歡迎您的加入！

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