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2天前
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6年
會(huì)員等級(jí)
- 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
- 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
- 員工人數(shù):50人以下
- 成立日期:2018年9月7日
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
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基本信息
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工作地點(diǎn):潮州湘橋區(qū)
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招聘人數(shù):4人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:不限
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工作經(jīng)驗(yàn):1年
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學(xué)歷要求:大專以上
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住宿情況:不解決住宿問題
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職位描述
招聘職位
1、 邏輯思維老師
職位描述
通過桌游、搭建等游戲形式進(jìn)行上課,負(fù)責(zé)HABA數(shù)學(xué)邏輯思維課程的教學(xué)任務(wù),授課對(duì)象為的小孩子,中心將對(duì)新入職員工提供專業(yè)全面的課程培訓(xùn),并可享受參與上海、廣州等地的公費(fèi)培訓(xùn)課程。
工作內(nèi)容:
① 根據(jù)教務(wù)處提供的教案進(jìn)行備課、備教具;
② 完成授課教學(xué)任務(wù),關(guān)注孩子的課堂表現(xiàn),進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo);
③ 課后做好學(xué)生教學(xué)記錄觀察手冊(cè),掌握每個(gè)孩子的學(xué)習(xí)情況;
④ 與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,課后及時(shí)向家長(zhǎng)反饋孩子的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度;
⑤ 教師之間互相溝通交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與方法,完善教案,優(yōu)化課堂教學(xué)模式;
⑥ 定期參與教師培訓(xùn),提升自身的教學(xué)水平;
⑦ 協(xié)助招生處進(jìn)行課程宣傳及市場(chǎng)推廣活動(dòng);
⑧ 配合完成中心的其他工作
2、樂高老師
職位描述
通過積木搭建、探究創(chuàng)作任務(wù)等形式進(jìn)行上課,負(fù)責(zé)樂高積木課程的教學(xué)任務(wù),授課對(duì)象為的小孩子,中心將對(duì)新入職員工提供專業(yè)全面的課程培訓(xùn),并可享受參與上海、廣州等地的公費(fèi)培訓(xùn)課程。
工作內(nèi)容:
① 根據(jù)教務(wù)處提供的教案進(jìn)行備課、備教具;
② 完成授課教學(xué)任務(wù),關(guān)注孩子的課堂表現(xiàn),進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo);
③ 課后做好學(xué)生教學(xué)記錄觀察手冊(cè),掌握每個(gè)孩子的學(xué)習(xí)情況;
④ 與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,課后及時(shí)向家長(zhǎng)反饋孩子的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度;
⑤ 教師之間互相溝通交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與方法,完善教案,優(yōu)化課堂教學(xué)模式;
⑥ 定期參與教師培訓(xùn),提升自身的教學(xué)水平;
⑦ 協(xié)助招生處進(jìn)行課程宣傳及市場(chǎng)推廣活動(dòng);
⑧ 完成中心的其他工作
任職要求:
① 熱愛教育,有志在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
② 喜歡小孩,對(duì)孩子有耐心,有良好的溝通技巧;
③有從事幼教及小學(xué)低年級(jí)教學(xué)工作的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展教學(xué)工作;
④ 親和力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),有創(chuàng)新精神和靈活的應(yīng)變能力,具備工科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
⑤ 掌握常用的辦公軟件及多媒體設(shè)備
⑥ 能接受節(jié)假日上班(工作日調(diào)休);
公司簡(jiǎn)介:
樂銘教育咨詢有限公司
樂銘擁有德國(guó)HABA授權(quán)的數(shù)學(xué)邏輯思維課程及丹麥樂高正統(tǒng)課程,致力于培養(yǎng)少兒的邏輯思維和創(chuàng)新實(shí)踐能力,以STEAM教育(科學(xué)、技術(shù)、工程、藝術(shù)、數(shù)學(xué))的跨學(xué)科教育為辦學(xué)理念,擁有專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)及完善的課程體系,以活潑有趣的游戲形式開展課堂教學(xué),改變枯燥乏味的學(xué)科授課模式,做到真正的玩中學(xué),實(shí)現(xiàn)孩子的全面發(fā)展。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 蔡先生
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電 話:
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工作地址: 潮州市湘橋區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。 -
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