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主要負責公司產品或者服務的銷售工作，涉及內容：
1、制定企業年度銷售計劃、目標
2、制定企業季度、月銷售預期目標及分解到部門、人
3、圍繞既定目標制定完成計劃
4、完成計劃涉及員工人數、工作量考核等項目
5、完善銷售流程、分工
6、人員架構的建立
7、與其他部門配合，如：人力資源完善招聘流程、培訓部確定培訓計劃及主題以及執行過程中做出合理調整
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