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崗位職責(zé)：
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3.執(zhí)行招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃
5.辦理相應(yīng)的社會保險等
職位要求：
1、具有良好的溝通和表達(dá)能力，執(zhí)行力、工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，有良好的團(tuán)隊合作精神
2、****不限，喜歡人力資源工作
3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
4、熟悉海南地區(qū)政策；熟悉人力資源、行政管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策等
5、熟練使用word、excel、powerpoint等基本辦公軟件
6、工作細(xì)致、認(rèn)真、有條理，責(zé)任心強(qiáng)
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