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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，組織召開(kāi)團(tuán)隊(duì)會(huì)議；
2. 分解公司的銷(xiāo)售目標(biāo)并監(jiān)督、輔助組員完成各自目標(biāo)；
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總監(jiān)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
4. 根據(jù)總監(jiān)的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報(bào)告；
5.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)。
6.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
7.對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 專(zhuān)科以及大專(zhuān)以上學(xué)歷，（能力 you xiu者可適當(dāng)放寬條件）;
2. 兩年以上的金融相關(guān)行業(yè)工作及一年團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有 you xiu的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)組建、管理及運(yùn)營(yíng)能力，能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)；
3.具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格，對(duì)金融行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
4.能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；
5.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力
【薪資福利】：
1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資可達(dá)8000-12000，上不封頂。
2、上班時(shí)間（9:30-12:00 14:00-18:30）+雙休+法定節(jié)假日+外出旅游；
3、每周五天工作制，節(jié)假日工作按照國(guó)家法定節(jié)假日計(jì)算
4、舒適的辦公環(huán)境，**的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能和系統(tǒng)化培訓(xùn)；
5、提供專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)的會(huì)議交流及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；
6、公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及優(yōu)美的工作環(huán)境，每三個(gè)月晉升一次。
7、透明晉升：試用期員工 正式員工 副經(jīng)理 銷(xiāo)售經(jīng)理 銷(xiāo)售總監(jiān) ，能力決定位 置！
8、公司提供zui優(yōu)質(zhì)的資源，讓開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)更輕松
只要肯拼搏，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！
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