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崗位職責
1.負責辦公室行政物料基本管理；
2.負責各部門考勤(出勤、績效、年假、加班的平衡)；
3.負責員工的入職、轉正、離職手續,并及時更新部門人員狀況；
4.保管相關人事檔案；
5.協助其他部門組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節假日禮品的發放)；
6.組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋；
7.負責部門文件的申請及發放記錄與管理；
8.負責與各部門人員聯絡溝通，組織會議。
9.組織部門的團隊建設
任職要求：
1.具備一定的行政管理、文檔管理知識；
2.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通；
3.具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件。
上班時間：
朝九晚六、每周末休息（單休）
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