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崗位職責：
1、負責招聘網站管理，電話邀約、安排面試等；
2、負責員工入職離職手續流程辦理，試用期跟蹤考核，人事檔案歸檔管理；
3、負責協助公司員工活動等相關工作。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、有過人力資源工作方面經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：朝九晚六，周末雙休，無責任底薪2500+績效招人300元獎勵。
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