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福利待遇：
底薪+補(bǔ)助+提成+五險(xiǎn)一金+差旅費(fèi)+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金（月薪5000以上 年薪10-20萬(wàn)）
職位晉升：
品牌經(jīng)理——事業(yè)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)
在本職崗位工作努力，業(yè)績(jī)突出即可晉升工作崗位等級(jí)，基本工資與補(bǔ)助同步增加。
崗位職責(zé)：
1、組建、培訓(xùn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度計(jì)劃，并關(guān)注成員的能力及心理成長(zhǎng)。
2、根據(jù)公司的銷售計(jì)劃，結(jié)合廠家的活動(dòng)方案，制定本部年、月、周計(jì)劃（目標(biāo)、行為、主攻方向）保證計(jì)劃的合理性、可行性及挑戰(zhàn)性，并執(zhí)行監(jiān)督成員達(dá)標(biāo)完成。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的工作分配及各部門的協(xié)調(diào)工作。
4、嚴(yán)格按公司及品牌標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用控制及使用。
任職要求：
1、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。
2、具備一定的分析、判斷及邏輯思維能力和優(yōu)良的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，有優(yōu)良的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上操控品牌經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)；
4、能獨(dú)立幫助店家召開小型會(huì)議和單獨(dú)組織召開招商類、培訓(xùn)類會(huì)議
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