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崗位職責：

- 負責托班日常帶班，管理好本班的日常工作安排；
- 根據每日教學任務，完成教學工作；
- 主動關懷現有會員，做好溝通，協助家長解決育兒問題，積極提升客戶滿意度；
- 協助其他部門完成中心下達的任務；
- 遵守中心各項規章制度，并提出合理化建議。
職位要求
任職要求：
1、大專及以上學歷，以下，正規院校幼師，學前教育，音樂，舞蹈專業為佳。
2、普通話標準，有唱歌，跳舞，美術等相關技能者優先考慮。
3、具有親和及較強的溝通能。
4、性格外向，富有愛心，耐心，責任心以及良好的師德，熱愛幼兒教育事業。
6、有幼兒園、早教機構相關工作經驗者優先。
福利待遇：    
1、行業中有競爭力的薪資水準；   
2、豐厚的年底獎金；   
3、員工保險   
4、完善的在職培訓+健全的員工職業發展規劃+靈活公平的晉升通道；   
5、一年2次國內中短途旅游；   
6、生日福利；   
7、結婚禮金、生育禮金；   
8、每個月一次員工集體團隊活動（郊游、燒烤、采摘、戶外團隊建設……）   
9、員工子女及朋友課程優惠；   
10、獎勵性出國游學及交流的機會。   

員工職業成長路徑：
試用期——正式員工—帶班老師—助理主任—主任——部門主管——分園校長——區域總園長（年薪制+股權激勵）

根據職位年限，員工子女免費讀早教，讓你的孩子藐視令人發指的幼升小。
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