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詳細(xì)要求
1、負(fù)責(zé)針對公司選定培訓(xùn)項目信息進(jìn)行收集、整理、分析、做好公司的培訓(xùn)工作； 
2、協(xié)助上級完成培訓(xùn)體系、政策、制度、流程制訂與完善，對總體培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查及匯總，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，提出培訓(xùn)新方案； 
3、指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督和檢查各項目培訓(xùn)執(zhí)行情況，配合各項目貫徹落實各項目培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果； 
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