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工作職責
1、依據公司運營計劃，制定校區整體學術工作目標，把握中心教學工作質量及升學情況；
2、制定有效方法提升教學質量，評估和監控中心的教學進度；
3、管理學術團隊，組織在職培訓及每年集中培訓；
4、指導教師與客戶維持良好關系，定期反饋教學進度及教學效果。
5、指導教務人員開展教務相關活動，合理配置教師資源；
6、協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況 。

崗位要求：
1、本科以上學歷， 2年以上的外語教學經驗，針對兒童英文教育尤佳；
2、具有至少1年的學術團隊管理經驗；
3、具有較強的溝通能力，能夠促進團隊合作及凝聚力；
4、熱愛教育事業，認真負責，能夠承擔較大的工作壓力。

福利待遇：
1、薪資結構：底薪+課時費+獎金； 
2、一經錄用即簽訂正式勞動合同； 
3、完善的入職及在職培訓機制； 
4、按國家規定繳納社會保險（養老，失業，工傷，生育及醫療） 、住房公積金及商業保險； 
5、入職滿一年即享受帶薪年假；
6、享受國家法定節假日及優厚的節假日福利； 
7、廣闊的職業提升空間，公平的晉升機制； 
8、良好的工作環境和團隊氛圍； 
9、豐富的公司員工活動。

簡歷投遞：hr@hzunibest.com

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