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工作內容：
1、執行公司各項決議，主持酒店全面工作，安排、落實酒店各部門工作，確保酒店日常工作正常運轉；
2、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關系協調工作；
3、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經營計劃和成本控制工作；
4、切實提高服務質量，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽；
5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施；
6、保證經營目標的實現，及時、足額的完成公司下達的利潤指標，保證現有資產的保值和增值；
7、確定酒店總的經營方向和管理目標，并有實施計劃的具體方案和措施。
職位要求：
1、大專及以上學歷（旅游系優先），條件優異者可放寬至中專，年齡；
2、3年以上酒店經營、管理經驗；
3、.熟悉經營和管理系統；
4、了解當地相關政策法規；
5、誠信，敬業，注重工作結果；
6、出色的溝通能力和團隊建設能力，有親和力；
7、有很強的執行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令。
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