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崗位職責
1.根據企業培訓需求，制作培訓流程；
2.收集、評估相關課程、學習資料；
3.設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程；
4.配合各部門領導工作及領導安排其他工作；
任職資格:
1.知識/技能：熟悉員工培訓制度和流程；
2.熟悉運用PPT等辦公軟件；
3.有良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善于傾聽；
4.較好的文字工底和語言表達能力；
公司福利：
1、生日福利+節日福利+六項獎金；
2、保險：依法給予員工購買社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷五險）；
3、假期：依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假及法定節假日；
4、培訓：定期開展入職培訓、在職培訓及員工外部培訓拓展活動；
5、其他：公司不定期舉辦員工福利活動：如：氣排球比賽、羽毛球比賽、業績PK賽、燒烤、K歌等；
6、每天工作7小時，自由安排月休6天；
7、員工享有一年兩次加薪的機會。
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