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一、職位職責：
1、協助人力資源部經理招聘，搜索人才，通知面試，辦理人員入職離職，有人事助理工作經驗優先，起草和修改報告、文稿等；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員及時準確的更新員工通訊錄；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。
二、任職資格：
1、**，形象好，氣質佳，年齡18—，**1.55以上；
2、中專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力，吃苦耐勞；
5、普通話準確流利，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
三、崗位福利
1.薪酬：基本工資+工齡工資+年節福利，正式員工每月工資2200-3000元，根據情況而定，有上升的空間。
2.活動：公司不定期，如：集體聚餐、短途游玩、K歌等。
3.假期：依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假，節假日放假和加班均按照國家規定。
工作時間：周一至周六（每天工作7個半小時）
上午9：00——12：00 下午13：30——18：00
工作地址：青秀區萬達金座寫字樓38層
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