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任職資格：
1、本科學歷，人力資源或管理相關專業；
2、5年以上大中型企業（或上市企業、股份公司）行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或經理工作經驗；
3、具備 you xiu的溝通、協調能力和較強的語言和文字表達能力；
4、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法規及政策；
5、對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、考核、員工職業生涯設計具有豐富的實踐經驗。
工作地點：南寧/合浦
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