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崗位職責：
1、檢查各收銀崗的收銀員是否準時到崗，是否做好收銀準備；
2、不定期突擊檢查收銀員備用金；
3、合理安排收銀員上下班的時間和班次，遇到收銀員休假時主管必須頂班或調整班次；
4、對收銀員的工作操作技能進行培訓監督，針對平時工作中出現的問題對收銀員進行講解分析，避免問題再次發生；
5、跟催掛帳單的款項，對未催回的款項列出經辦人名單，報財務部和人力資源部；
6、及時審核收銀崗各類單據；
7、每日檢查稽核交接班記錄，并簽署意見，督促跟進未完成事項，遇到問題及時處理并向上級領導匯報；
8、向收銀員傳達財務部的相關規定，并監督執行；
9、定期對收銀員進行工作技能及業務技巧等方面的培訓；
了解收銀員在工作中的表現，月底進行評估；
任職資格：
1、有兩年以上酒店收銀管理崗位或酒店財務工作經驗，大專以上文化程度；
2、做事堅持原則、謹慎、有耐心，責任心強；
3、具有良好的職業操守；
工作時間：
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