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薪資待遇：
1、試用期2300，轉正后2500—5000+獎金
2、試用期6個月，表現優異者可提前轉正，享有公司平等的晉級和晉升機會。轉正后按照國家規定購買五險。
3、享有康樂活動、生日補貼、體檢福利等，中秋節、春節公司發放節日禮品，員工入職工作滿一年后享受帶薪年休假。
4、公司將提供一個較大的發展平臺，所有工作流程化，注重員工技能培養，提供階段性的培訓課程，每項工作提供細致化指導。
正常工作時間：（周末雙休）
上午9：30--12:30
下午13：30--18：00
崗位職責：
1、通過微信與新入職的全國各個店面的營業員進行溝通，負責新人在入職的(di yi)個月的心態溝通、解答疑難問題等，降低新人的離職率；
2、熟悉人力資源部招聘、培訓、人事制度，指導分公司的招聘培訓專員開展相關工作；
3、開展領導安排的本部門的其他工作。
崗位要求：
1、具有大專及以上學歷、專業不限。
2、具有一定的管理經驗、承壓能力，工作積極主動、責任心強；
3、熟練操作office辦公軟件、微信；
4、具有較強的語言表達能力，溝通技巧；
5、思維敏捷、性格開朗樂觀，有親和力、積極向上。
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