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《預(yù)售經(jīng)理》
一·· 底薪+團(tuán)隊(duì)提成（提高達(dá)5%）+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
二、員工福利：
1、公司踐行人性化管理，管理人員內(nèi)部優(yōu)先提拔；
2、工作滿一年可享受帶薪年假5天；
3、提供住宿；
4、購買社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）一金；
5、每年定期組織旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)；
6、下班，休息（休假）期間，可以在公司免費(fèi)健身；
7、有想法長期穩(wěn)定發(fā)展的考核期過可成為股東；
8、員工周末可以帶兩名家屬或朋友到公司健身
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