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1、負責該所有分公司主行政工作主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
4、負責各個樓層公司企業文化推進、團隊氛圍的提升；
5、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善；
6、負責組織行政、后勤的指導、協調、監督和管理；
7、負責各個樓層公司日常納稅申報、抄稅、發票定購、開具、驗證及存檔工作；
8、負責上級交代的其他工作事項。
任職要求：
1、教育水平:大專及以上學歷；
2、專業：人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業；
3、培訓經歷：人力資源管理師或有金融公司銀行等同行業行政工作經驗者優先錄��；
4、經驗：3年以上中小型企業行政管理或人力資源管理工作經驗；
5、知識：熟悉熟悉企業行政管理模式人力資源、薪酬、績效考核、培訓及勞動關系；
6、技能技巧：熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
7、性別要求：**！
工作地點：南寧市金湖路63號金源CBD9樓919
聯系人：賴小姐
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！