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崗位職責：
1、配合客房部經理進行日常工作安排及管理；
2、每日進行查房工作，服務員不充足時適當進行做房工作；
3、增員房務文員工作。
崗位要求：
1、有酒店客房領班工作經驗2年以上，熟悉酒店客房管理流程。
2、有良好的語言溝通能力，團隊協作能力。
3、服從公司安排，要求能駐外工作。
4、本崗位要求兩班倒工作制，不能接受者請勿投遞簡歷。
福利：五險,年終獎金,季度獎金,節日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓,包吃,包住，工齡獎，月休4天。
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