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1. 完成公司擬定的銷售指標；
2. 顧客、銷售員及采購關系的協調；
3. 店面環境管理及人員管理；
4. 顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略；
5. 負責店面員工的工作安排分析，對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升
6. 負責對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
10. 完成上級安排的其他工作。
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