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1、大專以上學歷,人力資源、企業管理相關專業;
2、對人力資源六大模塊熟悉并有3年以上實際操作經驗,有同類崗位2年以上經驗,有人力資源證書優先考慮;
3、熟悉勞動法律法規，有勞動風險防范意識,處理過勞動爭議案件為佳;
4、思維條理清晰,邏輯性強,有全局意識,有良好的溝通協調及管理能力;
5、品德端正,抗壓能力強。
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