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崗位職責：
1、負責公司規章制度的發文，管理，執行，監督；
2、負責公司接待訂房、訂水、活動物料準備管理；
3、負責考勤監督及統計、罰單統計、員工管理系統維護；
4、負責員工服裝、工牌的定制及發放，員工薪資卡的辦理；
****不限，，大專以上學歷，2年以上現場人事管理經驗，懂財務基礎知識，熟悉人力資源薪資績效考核模塊，執行力強，管理公平公正，嚴謹自律。
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