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崗位要求：
1、，****不限；
2、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和**決策能力；
3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔中管理人員；
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強，敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)和管理能力；
6、業(yè)務(wù)開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情，在困難、挫折面前堅韌不拔，能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
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