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一、職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)科發(fā)展以及新方法、新項(xiàng)目的引進(jìn)工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)科的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行審核，學(xué)科的質(zhì)量體系的把控和改善；
3.負(fù)責(zé)學(xué)科人員的帶教工作，各項(xiàng)目的性能驗(yàn)證的審核工作；
3.遵守實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制方針,正確完成所有質(zhì)量控制行為，正確進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作并做好各種操作記錄；
4.認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，做好檢驗(yàn)相關(guān)項(xiàng)目的質(zhì)量控制工作。

二、要求：
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、主管技師及以上職稱(chēng)，具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)、高職稱(chēng)的優(yōu)先；
3、具較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、主動(dòng)性強(qiáng)，工作細(xì)心，有責(zé)任心。

三、薪酬福利：
1、工資待遇：面議（提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬）
2、薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+社保5險(xiǎn)1金+商業(yè)險(xiǎn)+補(bǔ)貼+其他福利
3、提供系列專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，雙向發(fā)展通道；
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)；
5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會(huì)，給予有需求有困難員工的幫助。

工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)中心實(shí)驗(yàn)室

公司福利項(xiàng)目：
    五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、清涼飲料、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
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