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工作內容：
1、協助部門經理開展公司組織體系建設、維護、優化工作，包括：推進各職能部門梳理職能職責、業務崗位操作指導書、制度管理、流程管理。
2、信息平臺（主要是OA系統）建設、維護，包括后臺設置、流程/知識管理等模塊搭建，日常故障問題解決等。
3、企業資質維護管理（證照/合同/印鑒等）；
4、對外關系維護（政府部門/甲方往來函件溝通跟進、節日關系維護方案等）
5、部門文案類工作（會議紀要、表彰報告、通知、方案等）
6、領導安排其他工作。

薪資福利：月薪4000-5000元/月，月休8天，五險、年終獎、生日福利、員工旅游、股權制
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