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任職要求：
1、至少1年以上相關工作經驗，大專以上學歷；
2、有豐富的招生團隊管理經驗，了解招生咨詢工作的流程；
3、對教育培訓行業有一定的了解；
4、具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5、具有積極開拓精神，能夠承受服務工作的壓力，較強的執行能力；
6、善于團隊合作，具有良好的分享、溝通及協調能力；
崗位職責：
1、全面負責招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程；
2、組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓；
3、幫助咨詢師完成客戶的咨詢服務并促成簽單；
4、參與市場開拓，根據中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程；
5、咨詢部的人員管理及其它事務。
福利待遇：
1、薪資：底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（月平均工資8000以上）。多勞多得，上不封頂，業績優者年收入可超15萬；
2、年度旅游，每月集體活動，節日福利，生日福利；
3、公司附近交通衣食住行樣樣便利；
4、晉升空間：咨詢主任→助理校長→校長。
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