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【崗位要求】
1、負責各連鎖酒店的經營指標達標，對目標預算、目標跟進、目標分析和偏差管理跟進，負責經營數據的收集、備案、分析。對連鎖酒店的營銷跟進，負責渠道的開發跟進，價格管控，銷售工作推進，對店面收益情況提供有必要的依據，給店面的營銷決策提供支持，對目標差異店做目標跟進與銷售督導，為新店開業提供可行性的市場啟動方案；
2、收集店面經營數據，分類列表，對店面的經營當期完成情況進行分析、跟進；
3、對各連鎖酒店銷售進行指導、督促，完成酒店的工作任務及經營指標；
4、初審各店提交的銷售方案并給出指導意見，檢查銷售方案的執行情況與效果評估；
5、推動各連鎖酒店基礎營銷工作的開展并制定相關的政策與相關的工作開展方案；
6、對連鎖體系制定價格體系并對其進行管控；根據連鎖酒店的年度預算目標對酒店當期經營狀況及價格做出適應市場和酒店經營的價格體系；
7、對于每年、每月的經營銷售目標給出數據支持和提出合理化的建議；

【任職條件】
1、市場營銷或工商管理專業，大專以上學歷；
2、連鎖酒店銷售部門負責人3年以上經歷，或連鎖酒店總部市場、銷售模塊工作1年以上經歷，有區域市場及推廣經歷尤佳；
3、熟悉OTA、團購渠道管理，線上線下活動推進管控有較強的執行統籌能力，對酒店收益管理和市場管控有一定的認知度，善于協同其他職能部門進行工作推進；
4、門店進行終端視覺管理、市場推廣、銷售攻堅等。
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