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工作職責：
1、全面負責人力資源及行政管理工作。
2、負責辦公室各項行政事務的開展和管理；
3、根據國家人事勞動管理的政策有關制度和規定，結合分公司實際，負責員工招聘工作的開展。
4、建立健全人事各項規章制度，執行并組織實施。
5、協助企業制訂合理的激勵制度及績效考核體系，監督各店鋪、各職能部門考核指標的落實與執行，審查考評統計結果和考評總結報告，指導店鋪績效改進與溝通工作。
6、建立內部培訓體系，內、外訓的組織與實施控制
職位要求：
1、服裝行業或者零售行業3年以上同類崗位工作經驗；
2、；
其他說明：
1、公司作息時間8:30--12:00    14:00--18：00(冬令時13:30-17:30)，周末單雙休，國家法定節假日正常休息
2、公司提供工作餐，五險一金
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