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任職條件：

1、****不限，，身體健康；

2、性格沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。

3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神；

4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

工資待遇：月薪2000-2500元，包工作餐，工作環(huán)境好，晉升空間大。

崗位職責(zé)：

1、熟悉物業(yè)的地理環(huán)境、布局、結(jié)構(gòu)用途、各種管線走向、各種設(shè)備狀態(tài)、住戶基本數(shù)據(jù)，以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

2、參與驗(yàn)房，辦理業(yè)主入伙手續(xù)，檢查違章及違法裝修。

3、負(fù)責(zé)對(duì)待租、待售房屋和所管轄公共區(qū)域的定期巡視。

4、監(jiān)管公共設(shè)備正常運(yùn)作及物業(yè)服務(wù)中涉及環(huán)境因素的控制，定期向客服主管匯報(bào)及提出改善措施。

5、加強(qiáng)與業(yè)主、租戶的溝通，妥善解釋管理處各項(xiàng)政策，保持良好關(guān)系，處理業(yè)主、租戶投訴，定期將業(yè)主、租戶的意見和建議反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

6、定期走訪業(yè)戶，聽取意見并對(duì)物業(yè)內(nèi)的管理制度負(fù)責(zé)向業(yè)戶做出解釋，提高物業(yè)管理服務(wù)人員的工作質(zhì)量。

7、協(xié)助追討業(yè)戶欠交的物業(yè)管理費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。

8、準(zhǔn)確處理業(yè)戶需求信息，及時(shí)提供或協(xié)調(diào)、安排相應(yīng)服務(wù)。


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