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崗位職責:
1、負責人才招募、面試、錄用工作；
2、安排、檢查和監督特約店衛生及后勤工作；
3、審核辦公用品、設備、設施、耗材等物品的采購申請，并報總經理批準；
4、建立、健全落實到人、定期檢查公司安全管理體系。
5、協助總經理制定公司整體薪酬激勵、員工發展與福利相關體系
任職資格:
1、大專以上學歷；
2、具有良好的組織協調能力、溝通能力；
3、熟悉操作計算機。
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