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1.   按照公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達成；

2.   負(fù)責(zé)編制部門年度工作計劃，   建立、優(yōu)化業(yè)務(wù)管理體系，制訂部門業(yè)務(wù)流程與之相關(guān)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實施；

3.   公司策劃宣傳活動的企劃方案的制定和執(zhí)行；

4.   建立外聯(lián)渠道，包括媒體、廣告、報紙等方面聯(lián)系；

5.   根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；

6.   負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場數(shù)據(jù)，分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運營手段；準(zhǔn)確地把握市場變化信息，及時收集、整理和反饋市場信息和客戶信息，了解客戶需求并推介公司產(chǎn)品及相關(guān)活動；

7.   主導(dǎo)調(diào)查了解顧客體驗并挖掘顧客需求，綜合分析產(chǎn)品運營狀況，分析把控運營數(shù)據(jù)，評估運營效果，總結(jié)優(yōu)化運營方案；

8.   負(fù)責(zé)部門團隊的管理和團隊建設(shè)工作，對團隊進行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵，激發(fā)團隊的工作熱情和凝聚力；

9.   上級臨時交辦事項。

   

崗位要求：

1.大學(xué)專科或以上學(xué)歷，同等職位經(jīng)驗3年或以上，廣告或市場推廣專業(yè)者優(yōu)先；

2.具有五年以上品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.有高度責(zé)任心，工作積極主動，時間管理意識強，抗壓能力強；

4.具備媒體及廣告策劃資源；

5.熟練操作各類設(shè)計軟件。
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