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崗位職責：
1、跟著公司的主管學習公司營銷模式和企業文化
2、對新員工進行入職前的培訓。
3、帶動公司新活力，為公司培養新骨干
4、協助人事主管完成人事考核和人才的篩選

崗位要求：
1、要求有責任感，適應團隊生活
2、能夠有較強的學力能力，富有激情和感染力
3、性格開朗，幽默，普通話標準
4、有培訓講師經驗者優先，公司提供住宿和培訓

待遇底薪3500+提成+獎金+福利   
晉升方向:培訓專員——主管——培訓部經理
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