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任職要求：   
1、年齡25-35之間，**，**158cm以上；形象氣質佳，普通話標準；
2、有3年以上獨立完成人事行政工作的經驗，熟悉人力資源各模塊工作；    
3、負責制定、監督及執行企業管理規章制度以及員工績效考核制度;
4、負責組織企業文化建設工作；制定員工培訓計劃；
5、工作嚴謹細致、具有良好的親和力和較強的溝通、組織管理協調能力，有較強的計劃性和執行能力。

薪資待遇：3000元（可面議）+200元全勤+社保+年休+工齡+生日補貼+提供免費工作中餐等
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