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崗位職責(zé)：
1、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)管理工作，并對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、組織落實(shí)年度、季度、月度等各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)廠家各項(xiàng)管理、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及商務(wù)政策的達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程。
5、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)資金的管理，確保資產(chǎn)安全，規(guī)范資金管理，降本增效，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)**大化。    
6、負(fù)責(zé)員工綜合能力的提升，提高個(gè)人及組織效率，培訓(xùn)并儲(chǔ)備梯隊(duì)人才。
7、負(fù)責(zé)門店組織機(jī)構(gòu)及職能的設(shè)置，店內(nèi)人員績(jī)效考核方案的制定、實(shí)施。   
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、具主動(dòng)、**的領(lǐng)導(dǎo)能力，有現(xiàn)代的、先進(jìn)的管理理念；
2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理的管理知識(shí)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，熟悉汽車經(jīng)銷行業(yè)的市場(chǎng)、客戶及業(yè)務(wù)運(yùn)作并有良好的社會(huì)活動(dòng)關(guān)系；
3、8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，包括三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上汽車4S店副總或總經(jīng)理工作經(jīng)歷；
   4、具備高度的工作責(zé)任感及敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)及心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
   5、，大專以上文化程度，汽車、銷售、管理等專業(yè)畢業(yè)；特殊情況可適當(dāng)放寬條件。
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